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9月9日，在教师节来临之际，江苏信息职业技术学院召开庆祝第40个教师节暨第一次人才工作大会。江苏省委组织部省人才发展服务中心副主任王翱、江苏省教育厅教师工作处处长张卫星、无锡市委组织部副部长林茂松、无锡市人民政府教育督导室专职副主任冯益民、无锡学院党委常委、副校长徐军海，江南大学物联网工程学院、南京邮电大学物联网学院、江苏大学材料科学与工程学院等兄弟院校代表，江苏信息职业技术学院党委书记孔捷、院长张瑜、党委副书记辛春晖、副院长孙萍、纪委书记刘文平、副院长徐振邦、副院长宋丽娜，党委委员、组织部部长孟庆东，党委委员、宣传部部长、统战部部长阚迺庆以及部分校企合作单位领导出席会议。
大会以“赓续传统·智汇苏信·共筑未来”为主题，贯彻落实党的二十届三中全会和《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》的会议精神和决策部署，回顾总结学校人才工作，研判当前人才工作面临的新形势，明确今后一段时期人才工作目标任务，规划部署新时代人才强校战略，扎实推进学校人才工作高质量发展。
江苏省教育厅教师工作处处长张卫星在致辞中指出，江苏信息职业技术学院历史悠久、环境优美、人才辈出、态势良好，希望学校以第40个教师节为契机，以本次人才大会的召开为新起点，始终坚持师德师风为第一标准，突出教师发展体系构建，持续加强职业教育与行业企业的双向交流，深入实施人才强校战略，在培育新质生产力，建设现代化产业体系中书写苏信新篇章。
无锡市人民政府教育督导室专职副主任冯益民在致辞中指出，希望江苏信息职业技术学院以此次大会为契机，进一步增强历史使命感，深化产教融合，推进精准育人。他表示，无锡市教育局将认真贯彻全国教育大会精神，按照市委市政府的决策部署，继续为学校的发展提供支持，为学校高层次人才引进培养做好服务工作，推动无锡教育继续走在前列做示范，为全面推进中国式现代化无锡教育的新实践作出新的贡献。
校党委书记孔捷代表学校党委和行政对省委组织部、省教育厅、市委组织部、市教育局的领导莅临表示热烈欢迎，对各位领导长期以来对学校发展的关心与支持表示衷心的感谢，并向全体教职员工致以诚挚的节日问候和美好的祝愿。孔捷书记表示，学校将坚持把引育人才、集聚人才作为全局性、基础性、战略性工程来抓，以人才第一资源更好激活创新第一动力、引领发展第一要务，形成近悦远来的人才生态，为打造学校高质量发展重要增长极注入澎湃动力。
会上，江苏省委组织部省人才发展服务中心副主任王翱与校党委书记孔捷共同为学校师德标兵颁发荣誉证书。江苏省教育厅教师工作处处长张卫星与院长张瑜共同为苏信引才基地代表授牌。无锡市委组织部副部长林茂松、无锡市人民政府教育督导室专职副主任冯益民与校党委副书记辛春晖、副院长孙萍为双师型教师企业培养基地授牌。
江苏省教育厅教师工作处处长张卫星以《加强新时代高校人才队伍建设，加快构筑教育人才集聚高地》为题作专题报告，无锡学院党委常委、副校长徐军海以《全面深化改革背景下的人才强校战略思考》作专题报告。
院长张瑜作了题为《加快实施新时代人才强校战略，奋力开创学校高质量发展新篇章》的学校人才工作报告。报告指出，人才是国家的宝贵财富，是学校发展的第一资源。近年来，学校人才工作取得突出成效。一是砥砺前行，稳步推进学校人才工作发展新局面。学校坚持人才强校，师资队伍质态显著提升；坚持引育并举，人才工作成效逐步显现；坚持改革创新，人才工作机制不断完善。二是聚势谋新，准确把握新时期人才工作新机遇、新挑战。三是凝心聚力，奋力开创学校人才工作高质量发展新篇章。针对下一步工作，张瑜院长指出，全校上下要进一步解放思想，着眼长远，在全新的坐标系中考量、谋划、推动人才工作发展，全方位引进、培养、用好、服务好人才，确定“增加数量、提升质量、优化结构、打造团队”的工作思路，着力构建“优良的师德建设体系、精准的人才引培体系、科学的考核评价体系、优越的人才服务体系”四大人才工作体系，形成一支数量适当、结构合理、富有活力和创新精神的人才队伍。要坚持党管人才，构建优良师德建设体系；要坚持系统谋划，构建精准的人才引培体系；要坚持以人为本，构建科学的考核激励评价体系；要坚持协调发展，构建优越的人才服务体系。
校党委书记孔捷作总结讲话，他指出，学校举办第一次人才工作大会既是庆祝第40个教师节的重要活动，也是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、贯彻《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》的有力举措。孔捷书记就加强学校人才工作和师资队伍建设，强调了四点意见：一是提高政治站位，凝聚思想共识，坚定不移打好人才工作“主动战”。要加强人才队伍建设，贯彻党和国家人才工作要求，落实职业教育社会责任，推动学校高质量快速发展。二是聚焦重点任务，深化机制改革，善作善成打好人才工作“攻坚战”。要在“引才”上担当作为，多元化引进人才，坚持用心用情、积极主动，坚持“负责任的引才”；要在“育才”上担当作为，不断完善人才选育机制，逐步完善梯度递进的人才培养体系，围绕区域经济发展，对接企业实际需求，聚焦高水平团队建设；要在“用才”上担当作为，完善人才工作管理体制和运行机制，积极为人才干事创业搭好平台、做好服务，建立以信任为基础的人才使用机制。三是坚持党管人才，强化责任落实，凝心聚力打好人才工作“整体战”。要加强党对人才工作的全面领导，完善人才工作领导体系，注重人才工作顶层设计，抓好人才工作政治引领；认清学校人才困境的外部症状与内里病因；落实工作责任，发挥组织人事部门牵头抓总作用，推进职能部门各司其职、密切配合，发挥用人单位主体作用，确保各项安排部署落地生根。四是涵养师德师风，努力追求卓越，奋发有为打好自我发展“持久战”。希望大家为人师表，教书育人；严谨笃学，提升能力。奋发进取，追求卓越。孔捷书记要求，全校上下要以这次人才工作大会作为新起点，凝聚共识，抢抓机遇，实干争先，以高质量人才工作推动学校高质量快速发展。
学校师德标兵代表黄玮，人才代表、全国劳动模范、大国工匠陈亮，人才工作先进集体代表、物联网工程学院与士官学院党总支书记华驰分别结合各自的工作经历作了交流发言。
与会代表对《学校人才工作报告》《学校关于全面加强“党管人才”工作的实施意见》《学校新时代教师队伍建设实施方案》等进行分组讨论。
与学校长期合作的海澜之家集团股份有限公司、中科芯集成电路有限公司、北京精雕科技集团有限公司等企业家代表，学校全体中层干部、学校高层次人才、骨干教师、青年教师、教研室主任代表参加会议。
大会在“苏信之歌”中圆满结束。“养正修能 励志图强，我们努力争做大国工匠”的铿锵旋律在与会人员心中久久回荡。（黄之晓 杨 硕）
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